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為(wei) 盡快讓新員工熟悉並進入工作角色，樹立正確的價(jia) 值觀和職業(ye) 發展觀，做好從(cong) 學校到社會(hui) 的過渡，幫助新員工盡快從(cong) 思想上認同企業(ye) 文化，從(cong) 行為(wei) 上適應企業(ye) 規範，從(cong) 工作上勝任企業(ye) 要求。7月23日至7月26日，紅河彌勒供電局組織開展了2018年新員工培訓。
此次新員工培訓內(nei) 容涵蓋了企業(ye) 文化、職業(ye) 生涯規劃、廉潔教育、保密知識、公司概況及規章製度、現場參觀學習(xi) 等，同時著重進行了安全工作規程、安全警示教育培訓。培訓方式以課件講解、觀看視頻、現場講解等多種形式。
通過一係列新員工培訓措施，使新員工深入了解自己所從(cong) 事行業(ye) ，理解和認同企業(ye) 文化，熟悉並認真遵守公司規章製度，培養(yang) 了新員工的工作安全意識；同時，引導新員工結合企業(ye) 發展需求及個(ge) 人優(you) 勢，做好自己的職業(ye) 生涯規劃，為(wei) 新員工在以後的工作中穩步成長奠定了良好的基礎。
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